تخطى إلى المحتوى
آخر الأخبار
الرئيس الأسد يبحث مع وزير الخارجية الأردني العلاقات الثنائية وملف عودة اللاجئين السوريين أمام الرئيس الأسد.. محافظو دير الزور ودرعا واللاذقية وحماة والقنيطرة الجدد يؤدون اليمين القانونية الرئيس الأسد يصدر مَراسيم تشريعية بتعيين محافظين جُدد لمحافظات: دير الزور، درعا، اللاذقية، حماة، وال... إصابة مدنيين بجروح جراء عدوان إسرائيلي على مدخل مدينة اللاذقية الجنوبي الشرقي الجامعة الافتراضية تخفض معدلاتها 5 بالمئة تماشياً مع نتائج الثانوية العامة … عجمي: 10 آلاف طالب متوق... الجيش أسقط 9 طائرات مسيّرة للإرهابيين بريفي اللاذقية وإدلب … الحربي السوري- الروسي يواصل استهداف مقا... المجلس الأعلى للتخطيط الاقتصادي والاجتماعي يحدد الاعتمادات الأولية لمشروع الموازنة العامة للدولة للع... الرئيس الأسد يستقبل مفوض الأمم المتحدة السامي لشؤون اللاجئين أكد على تقديم ما يلزم للوافدين اللبنانيين.. مجلس الوزراء يوافق على مشروع إحداث الشركة العامة للصناعا... لجنة القرار/43/ تناقش عدداً من القرارات والإجراءات الخاصة بشروط شغل مراكز عمل القيادات الإدارية

من مستلزمات نجاح مشروع الإصلاح الإداري..

كتب الدكتور ناصر قيدبان:

اولى خطوات النجاح في اطار مشروع الاصلاح الاداري واصلاح الوظائف العامة في البلاد ان يدرك المسؤول والمعني وعلى مستوى الوزير انه يجب ان يكون اكثر انفتاحا” على التنوع حيث يعد التنوع احد اركان مشروع تكافؤ الفرص الذي اطلقه السيد الرئيس بشار الاسد
وذلك لانجاز المهام وتقديم الخدمات العامة بشكل اكثر قربا” من الناس واكثر فاعلية وشفافية وخدمة للصالح العام .
من غير المعقول ان يعتمد مسؤول بمرتبة وزير على المهندسين في وزارته بشكل رئيسي مستبعدا” معظم الاختصاصات والخبرات الادارية والاقتصادية والتخطيطية والعكس صحيح لا يجوز الاعتماد على اختصاصات محددة واستبعاد المهندسين …. يجب التنوع لان التنوع غنى وتكامل وفعالية وشفافية .
المسؤول المحتكر برايه مخرب من حيث يدري او لا يدري.
وما احوج بلدنا لجميع خبرات وكفاءات ابنائه .

Facebook
Twitter
Telegram
WhatsApp
Print

إقرأ أيضامقالات مشابهة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.

تابعونا على فيس بوك

مقالات