تخطى إلى المحتوى
آخر الأخبار
الرئيس الأسد يشارك في الاحتفال الديني بذكرى المولد النبوي الشريف في جامع سعد بن معاذ الرئيس الأسد يصدر مرسوماً يقضي بتكليف الدكتور محمد غازي الجلالي بتشكيل الوزارة في سورية.. الرئيس الأسد يهنئ الرئيس تبون بفوزه في الانتخابات الرئاسية الجزائرية الرئيس الأسد يصدر مرسوماً تشريعياً برفع نسبة تعيين الخريجين الأوائل من المعاهد التقانية في الجهات ال... روسيا تطالب بإنهاء الوجود العسكري الأجنبي الذي ينتهك السيادة السورية الرئيس الأسد يصدر مرسوماً بتعديل المواد المتعلقة بالعملية الانتخابية لغرف التجارة وغرف التجارة والصن... الرئيس الأسد يترأس اجتماعاً للقيادة المركزية.. وبحثٌ لدور كتلة الحزب داخل مجلس الشعب اللجنة العليا للاستيعاب الجامعي تقرر قبول الطلاب الناجحين بالشهادة الثانوية بفروعها كافة في الجامعات... الرئيس الأسد أمام مجلس الشعب: مجلسكم هو المؤسسة الأهم في مؤسسات الدولة وتأثيره لن يكون ملموساً إن لم... بحضور عرنوس وعدد من الوزراء.. ورشة عمل حوارية حول التغيرات المناخية وسبل مواجهتها

برنامج “أفكارCom”لتحفيز الإبداع والابتكار في بنك سورية الدولي الإسلامي

دمشق:

أطلق بنك سورية الدولي الإسلامي برنامج “أفكارcom”، بهدف تعزيز روح الابتكار والإبداع لدى موظفي البنك من خلال مشاركتهم الفعالة بأفكارهم البناءة في تحسين وتطوير واقع الخدمات المصرفية.
وتأتي هذه المنصة كجزء من سياسة التطوير والتحديث التي يتبعها بنك سورية الدولي الإسلامي في سبيل تطوير وتحسين الخدمات المصرفية التي يقدمها ومواكبة التطورات السريعة في القطاع المصرفي.
وتوفر منصة “أفكارcom” مساحة للموظفين للعمل بشكل فردي أو ضمن مجموعات لطرح أفكارهم المبتكرة المتعلقة بالخدمات المصرفية وآلية تطويرها، مما يساهم في تطوير تجربة العملاء وتوفير حلول مصرفية جديدة ومبتكرة تساهم في تسهيل الإجراءات المصرفية وتقديم خدمات جديدة للعملاء.
وتتبع منصة “أفكارcom” مجموعة من المعايير التي يجب توافرها في الأفكار المقترحة، كما سيحصل صاحب الفكرة المعتمدة والمميزة على شكر خاص من إدارة البنك ومكافأة مالية تقديراً لمساهمته في تطوير بيئة العمل وواقع الخدمات المصرفية.
برنامج “أفكارcom” يعكس تقدير البنك للموظفين من خلال تشجيعهم على طرح أفكارهم المبتكرة والمشاركة في تطوير الخدمات المصرفية، وتعزز لدى الموظفين روح الابتكار والتجديد، والتعاون والعمل الجماعي، وتقدر المساهمة الإبداعية للموظفين وتحفزهم على التطور والتفوق الوظيفي، الأمر الذي ينعكس بالنهاية إيجاباً على المنتجات والخدمات المصرفية التي يقدمها البنك وتلبية احتياجات العملاء بشكل أفضل.

Facebook
Twitter
Telegram
WhatsApp
Print

إقرأ أيضامقالات مشابهة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.

تابعونا على فيس بوك

مقالات