بانوراما سورية:

أطلقت في مدينة داريا مبادرة شبابية تحت اسم “تلحلح” بشعار ”حّرك اللبن… بينباع“ حيث تقوم فلسفة المشروع على تحفيز الشباب على الفعل، والمبادرة، وصناعة الفرص بأيديهم.

تأتي هذه المبادرة وسط معاناة مدينة داريا من تحديات مركبة تتعلق بضعف الفرص الاقتصادية، وتراجع المساحات الشبابية الفاعلة، ومحدودية مشاركة الشباب في الشأن المجتمعي وصنع القرار المحلي.

وعلى الرغم من وجود طاقات شبابية واعدة ومبادرات مدنية نشطة، إلا أن غياب منصة جامعة ومنظمة يحدّ من تحويل هذه الطاقات إلى أثر حقيقي ومستدام.

ينطلق مشروع ”تلحلح“ من فكرة بسيطة وعميقة في آن واحد: “التغيير لا يحدث بالانتظار، بل بالحركة والمبادرة”.

الهدف العام للمشروع:

– تفعيل المركز الثقافي في داريا ليكون منصة شبابية ديناميكية لتمكين الشباب معرفياً واقتصادياً ومدنيا،ً وتعزيز دورهم في قيادة التغيير المجتمعي.

الأهداف الفرعية:

– خلق مساحة شبابية آمنة وفعّالة للحوار والتعلم والمشاركة.

– بناء قدرات الشباب على المستويين الفردي والمجتمعي.

– تمكين نخبة شبابية لقيادة المبادرات والتأثير في الشأن العام.

– دعم مبادرات شبابية ذات أثر محلي.

– تعزيز ثقافة التطوع والمشاركة المدنية.

– بناء آلية تمثيلية شبابية عبر مجلس استشاري

منهجية المشروع:

المرحلة الأولى: مختبر داريا الشبابي

تنظيم ورشة تشاركية كبرى تضم ما بين 100 إلى 150 وشابة من داريا بهدف تحليل الواقع والتحديات، وتحديد الاحتياجات والأولويات، واقتراح مجالات التدخل، واختيار نواة شبابية تقود المرحلة القادمة .تشكل هذه المرحلة الأساس الذي يضمن أن المشروع منطلق من احتياجات حقيقية وبمشاركة مباشرة من الشباب.

المرحلة الثانية: تصميم الربنامج وبناء الشراكات

يتم تطوير المسارات التدريبية بناء على مخرجات الورشة، بالتنسيق مع مدربين محليين، وشباب من خارج داريا، إلى جانب المؤسسات المدنية العاملة في المدينة.

المرحلة الثالثة: برنامج بناء القدرات

يستهدف الوصول إلى أكبر عدد ممكن من الشباب من خالل جلسات مفتوحة في المركز الثقافي، وورش قصيرة، وندوات فكرية ومجتمعية، إضافة إلى تدريبات أونلاين هجينة. يهدف هذا المسار إلى نشر الوعي وبناء قاعدة شبابية واسعة.

المسار النوعي:

يستهدف نخبة من الشباب يتراوح عددهم بين 25 إلى 40 مشاركاً، من خلال برنامج تدريبي مكثف يشمل القيادة، والتفكير النقدي، والمشاركة المدنية، والمناصرة، وتصميم المبادرات. يهدف هذا المسار إلى إعداد قادة شباب قادرين على التأثير في مجتمعهم.

المرحلة الرابعة: المبادرات الشبابية:

يتم إطلاق برنامج لدعم المبادرات الشبابية من خلال فتح باب التقديم الأفكار مجتمعية، وتقديم دعم مالي صغير أو دعم لوجستي وتقني، إضافة إلى الإشراف والتوجيه المستمر. تركز هذه المبادرات على الجوانب االجتماعية والتعليمية والثقافية واالقتصادية المحلية، بهدف تحويل التدريب إلى أثر ملموس داخل داريا.

المرحلة الخامسة: المجلس الشبابي:

يتم تأسيس مجلس شبابي يمثل أصوات المشاركين، ويتم اختياره من المسار النوعي. يتولى المجلس نقل احتياجات الشباب، والمساهمة في توجيه أنشطة المركز الثقافي، والمشاركة في النقاشات المجتمعية، واقتراح مبادرات وسياسات محلية، والعمل كحلقة وصل بين الشباب والجهات الفاعلة .يمثل هذا المجلس أداة أساسية لتعزيز المشاركة المدنية المنظمة وتمكين الشباب من لعب دور حقيقي في الشأن العام.

المرحلة السادسة: برنامج التطوع

يتم فتح باب التطوع إدارة وتنفيذ الأنشطة، مع إشراك الشباب في التنظيم والتيسير، بما يعزز شعورهم بالملكية والمسؤولية تجاه المشروع واستدامته.

المرحلة السابعة: تفعيل المركز الثقاف

يتم العمل على تحويل المركز الثقافي إلى مساحة شبابية مستمرة من خالل إعداد جدول أنشطة دوري، واعتماد نموذج إدارة تشاركي يجمع بين الشباب وإدارة المركز.

الشركاء المحليون المقترحون:

أكاديمية فجر

مؤسسة بصمات

منظمة مارس

مؤسسة فكر وبناء

فريق يانا

مؤسسة مقاربات

فريق منارة وطن

فريق همم

مؤسسة إنارة

مبادرة كرمة

شباب مستقلون ضمن داريا

مدربون من خارج داريا

شباب مستقلون بالمغترب (من داريا)

المجلس البلدي

إدارة المنطقة

الإدارة المدنية

شؤون الشباب