عبد الرحمن تيشوري / خبير سوري/ عضو مجلس خبراء وزارة التنمية الادارية / من فريق الوزير النوري
• شعور المواطنين السوريين الشرفاء بأنهم يتلقون خدمات ومنافع من خلال ما تقدمه الحكومة وكما هو متوقع
• الاستغلال الأمثل للموارد وإدارة التنمية بصورة فاعلة وبحيث يتصل الإصلاح الإداري بالإصلاح الاقتصادي من خلال علاقة متشابكة ومتكاملة.
• ضبط الفساد الإداري وسوء استخدام السلطة.
• تحقيق أقصى نفع ممكن من الإنفاق العام.
• زيادة ثقة المواطنين بمؤسسات الدولة.
• زيادة الرواتب والاجور
• تقوية العقد الاجتماعي السوري الجديد
• فرص عمل وسكن وزواج اكثر للشباب السوري
• العناية باسر الابطال وتقدير تضحياتهم حتى لاتذهب الدماء هدرا
• تقليص الفساد الى الحدود الدنيا
• نظام معياري لانتقاء وتقييم وتعيين المديرين
• راتب اعلى للمديرين
• بقاء الكفاءات في سورية وتقليل هجرتها الى خارج الوطن
• اقبال اكثر على التعليم العالي النوعي لا سيما معاهد الادارة العليا
• دولة اقوى وسمعة افضل على الصعيد الدولي
• إعطاء توجيه جديد للتطوير الإداري يخلق علاقة جديدة بين القطاع الحكومي والقطاع الخاص والقطاع الأهلي.
• زيادة دافعية القوى العاملة الحكومية بتحقيق إنتاجية عالية.
• تفعيل اللامركزية وتقليل تكلفة المعاملات وأداء المشروعات العامة.