تخطى إلى المحتوى
آخر الأخبار
مجلس الوزراء يناقش واقع العملية الإنتاجية وحزمة من الإجراءات لتنشيط القطاع الاقتصادي الإنتاجي خطوات سعودية إيجابية تجاه سورية.. هل بات التقارب بين الرياض ودمشق قريب؟ أمام الرئيس الأسد.. أربعة سفراء يؤدون اليمين الدستورية الرئيس الأسد يبحث مع لافرنتييف مسار العلاقات الاستراتيجية السورية الروسية وآليات تنميتها مجلس الوزراء: التركيز على تنفيذ المشروعات ذات القيمة المضافة لناحية زيادة الإنتاج وتحسين واقع الخدما... مصدر سوري متابع: مخرجات اجتماع موسكو الثلاثي: انسحاب الجيش التركي واحترام سيادة وسلامة الأراضي السو... الرئيس الأسد يصدر مرسوماً بمنح عفو عام عن الجرائم المرتكبة قبل تاريخ 21-12-2022 الرئيس الأسد يصدر مرسوماً تشريعياً بصرف منحة بمبلغ 100 ألف ليرة للعاملين في الدولة من المدنيين والعس... الخارجية السورية تتحدث عن حجم الخسائر جراء سرقة الولايات المتحدة للنفط السوري مجلس الوزراء يناقش آليات توزيع مادة المازوت على جميع القطاعات

اخضاع العمال المفرزين والمسرحين لصالح مؤسسة التبغ لدورات تأهيل

بانوراما سورية- وفاء فرج
أكد مدير عام المؤسسة العامة للتبغ محسن عبيدو أن بهدف الاستفادة المثلى من جهود العمال الذين تم فرزهم لصالح المؤسسة ضمن مسابقة المسرحين ورفع الطاقة الانتاجية ورفد الكوادر العاملة في المؤسسة بالعمالة الفنية المتخصصة تم اتخاذ كافة التحضيرات اللازمة لإخضاعهم لدورة تدريبية في دائرة التدريب في فرع المنطقة الساحلية فور تأشير قراراتهم من الجهاز والتحاقهم بالعمل.
مدير التنمية الإدارية في المؤسسة العامة للتبغ باسم حيدر أوضح أنه تم فرز 177عامل مؤقت من الفئة الثانية (مسابقة المسرحين) الى المؤسسة العامة للتبغ وتم تنظيم عقود وصكوك الاستخدام لكل المفرزين الذين تقدموا بأوراقهم الثبوتية حتى الآن وهي قيد التأشير من الجهاز المركزي للرقابة المالية.
وفيما يتعلق بتأهيل وتدريب العمال المفرزين لصالح المؤسسة ضمن مسابقة المسرحين أوضح حيدر أن الدورة التدريبية تتألف من حقيبتي تدريب، حقيبة تدريب اداري تعرف العامل الى الوظيفة العامة والقانون الاساسي للعاملين والنظام الداخلي للمؤسسة وآليات العمل النظرية وتعرفهم الى حقوقهم وواجباتهم والمحظورات والمكافآت والاجازات وبكل ما يتعلق بالعامل من استحقاقات واليات العمل الاداري بحسب فئته الوظيفية.
وحقيبة تدريب فني وهي ميدانية داخل المعامل يتم تعريف العامل على الآلات وتدريبه على القيام بالعمل المتعاقد على القيام به (مسير آلة) حسب بطاقة الوصف الوظيفية بشكل عملي بهدف تنمية مهارات العامل ومعرفته ما هو مطلوب منه في العمل والاستفادة المثلى من هذه الطاقات البشرية.
وأضاف أن هذا سيطبق على من سيتم فرزه لاحقاً من الفئات الثالثة والخامسة من ذات المسابقة كل حسب اختصاصه.

Share on facebook
Facebook
Share on twitter
Twitter
Share on telegram
Telegram
Share on whatsapp
WhatsApp
Share on print
Print

إقرأ أيضامقالات مشابهة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.

تابعونا على فيس بوك

مقالات