تخطى إلى المحتوى
آخر الأخبار
الرئيس الأسد يبحث مع وزير الخارجية الأردني العلاقات الثنائية وملف عودة اللاجئين السوريين أمام الرئيس الأسد.. محافظو دير الزور ودرعا واللاذقية وحماة والقنيطرة الجدد يؤدون اليمين القانونية الرئيس الأسد يصدر مَراسيم تشريعية بتعيين محافظين جُدد لمحافظات: دير الزور، درعا، اللاذقية، حماة، وال... إصابة مدنيين بجروح جراء عدوان إسرائيلي على مدخل مدينة اللاذقية الجنوبي الشرقي الجامعة الافتراضية تخفض معدلاتها 5 بالمئة تماشياً مع نتائج الثانوية العامة … عجمي: 10 آلاف طالب متوق... الجيش أسقط 9 طائرات مسيّرة للإرهابيين بريفي اللاذقية وإدلب … الحربي السوري- الروسي يواصل استهداف مقا... المجلس الأعلى للتخطيط الاقتصادي والاجتماعي يحدد الاعتمادات الأولية لمشروع الموازنة العامة للدولة للع... الرئيس الأسد يستقبل مفوض الأمم المتحدة السامي لشؤون اللاجئين أكد على تقديم ما يلزم للوافدين اللبنانيين.. مجلس الوزراء يوافق على مشروع إحداث الشركة العامة للصناعا... لجنة القرار/43/ تناقش عدداً من القرارات والإجراءات الخاصة بشروط شغل مراكز عمل القيادات الإدارية

الخطة الوطنية الادارية الجديدة تحدد 8 استراتيجيات لإصلاح الإدارة العامة

11121302_10206782638793390_45662279_n-300x24011عبد الرحمن تيشوري / عضو مجلس خبراء الوزارة:
حددت الخطة الوطنية الادارية الجديدة التي وضعها الدكتور الوزير النوري بعد احداث الوزارة – ثمان استراتيجيات لإصلاح الإدارة العامة تتعلق بأهداف بعيدة المدى (بمجال يمتد على 5 أعوام) ولكل منها هدف خاص بها ونتائج يتوقع تحقيقها خلال السنوات الخمس القادمة (تشير إلى الإطار الاستراتيجي لإصلاح الإدارة العامة وفقاً للخطة الخطة الوطنية الادارية). وهذه الاستراتيجيات كالتالي:
الاستراتيجية 1 – إعادة بناء الهيكلية التنظيمية والتطوير الاداري والمؤسساتي
الاستراتيجية 2 – صنع القرار وآلية جديدة للتنسيق العام
الاستراتيجية 3 – الإجراءات والخدمات الإدارية والتبسيط
الاستراتيجية 4 – تطوير الموارد البشرية وإدارتها
الاستراتيجية 5 – اصلاح ادارة المالية العامة
الاستراتيجية 6- تطوير الوظيفة العامة
الاستراتيجية 7 – المعلوماتية والخدمات الالكترونية
الاستراتيجية8 – نشر المعرفة الادارية وحقوق الانسان التنموية.
تحدد استراتيجيات الإصلاح جدول أعمال من أجل تغيرات شاملة في الهيكلية التنظيمية فيما يتعلق بتقسيم المسؤوليات الوظيفية في الإطارات التشريعية والتنظيمية فيما يخص تطوير الموارد البشرية وإدارتها، وكذلك بالأنظمة الإجرائية.
يجرى اقتراح ستة مشاريع خاصة بالإضافة إلى مشاريع الإصلاح التي يجرى وضعها وتنفيذها على مستوى كل وزارة. تعالج خمس منها التواصل بين الإدارة العامة والمواطنين (بما فيها الشركات الخاصة والجهات ذات الشخصية الاعتبارية) عبر عدد من الجهات الإدارية، بينما يهدف المشروع السادس إلى ضمان ما يلي: 1) الانسجام بين الإصلاحات الإدارية على المستويات الوزارية (رأسياً) والجهود المشتركة بين الوزارات (أفقياً)؛
2) وضع مشاريع الخطة الوطنية الادارية الجديدة المشتركة بين الجهات الحكومية موضع التنفيذ، وتقديم تقارير حول التقدم في الإصلاح الإداري وتنسيقه على مستوى مجلس الوزراء.
3) بكل الاحوال الخطة مهمة جدا وطموحة جدا وفيها برامج ومبادرات رائعة اذا طبقت تحول سورية الى دولة جديدة وعصرية لذلك نحن نطلب دعم الوزارة ماليا وبشريا وسياسيا
ساعرض كل برامج ومبادرات الخطة للسوريين للاطلاع عليها ومن اجل رفع مستوى الوعي الرسمي والشعبي بالخطة من اجل التفاعل وسرعة التنفيذ

Facebook
Twitter
Telegram
WhatsApp
Print

إقرأ أيضامقالات مشابهة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.

تابعونا على فيس بوك

مقالات