حمص- محاسن ابراهيم:
عقدت نقابة عمال الكهرباء والاتصالات والصناعات المعدنية مؤتمرها السنوي بتاريخ ٢٨ /١ /٢٠٢١ بحضور القيادة الحزبية والقيادة النقابية وبحضور عضو المكتب التنفيذي في الاتحاد المهني لعمال الكهرباء والاتصالات والصناعات المعدنية ومدراء الشركات والمؤسسات التابعة نقابياً لها…
ومن المعلوم أن دور التنظيم النقابي هو دور تشاركي مع الإدارة في تطوير الانتاج لينعكس ايجابياً على تحسين واقع العمل والعمال فهو يعطي الأهتمام الكبير للشؤون الإقتصادية ويتبلور هذا الإهتمام والتشاركية في إعداد الخطط الإستثمارية والإنتاجية اضافة للاهتمام باليد العاملة ويتابع عقد المجالس الإدارية في الشركات حسب القوانين والانظمة
تم اعداد التقرير السنوي لأمانة الشؤون الإقتصادية وتوزيعه قبل اسبوع من عقد المؤتمر وتم عرضة ومناقشته.. وفيما يلي أبرز وأهم ماتم النقاش به في المؤتمر:
أولاً : شركة كهرباء حمص ومديرها العام الاستاذ صالح عمران اجاب على مطالب العمال
حيث توفر الشركة خدمات توزيع الكهرباء المنزلية والتجارية والصناعية واصلاح الأعطال الكهربائية في محافظة حمص ..
وتضم الشركة مئات العمال مابين الريف والمدينة على شكل تجمعات مراكز وشُعب ادارية و طوارئ هؤلاء العمال الذين يعملون بظروف ليست عادية ولاحتى استثنائية بل ظروف ظالمة بكل معنى الكلمة بظل الحصار الجائر الذي سبب نقص كمية الكهرباء ونقص المواد من أمراس واعمدة وعدادات ومواد امن صناعي لحماية العمال الذين يعملون بجسدهم العاري بدون وجود اي مقومات السلامة من (لباس واقي وكفوف عوازل وخوذ واحزمة وغيرها والذي 
تسبب باستشهاد العشرات منهم وهم يؤدون واجبهم الوظيفي ..
🚫 أبرز مطالب عمال الكهرباء التي تقدم بها ممثليهم في اللجان النقابية هي:
◀️تأمين جميع عمال الطوارئ بدراجات تسهل عليهم التنقل للقيام بعملهم
◀️تثبيت العمال المؤقتين وتشميل عمال الضابطة العدلية بالتثبيت والتعويضات والمخاطر اسوة بزملائهم
◀️تأمين البنزين للدراجات لأن غلاء هذه المادة عبى على عمالنا
◀️زيادة عدد الروافع
◀️تامين مواد الامن الصناعي
◀️اعفاء مكافئة العمال من الحسميات
◀️منح التعويضات على التكليف وليس التعيين لان عامل الكهرباء في الريف يقوم باعمال الجباية والتاشير اضافة للطوارئ
◀️رفع القيمة المعفاة لفاتورة الكهرباء الخاصة بالعمال
◀️منح عمال التأشير تعويض المخاطر لأنهم معرضين للصعق الكهربائي ايضا
◀️رفع ومنح متتمات الراتب للحراس
✅الدراجات النارية تم إعداد كتاب من مكتب النقابة بمائة دراجة وتمت الموافقة من السيد الوزير أثناء الاجتماع معه الشهر الفائت
◀️المدير العام لشركة كهرباء حمص وعد بتقديم كل مالدى الشركة ظن امكانيات للوقوف الى جانب العامل في ظل الظروف القاسية التي تعاني منها الشركة.
ثانياً :الشركة العامة لتوليد جندر :
المدير العام الاستاذ ذكريا عامر استمع لمطالب عمالها في مؤتمر عمال نقابة الكهرباء والاتصالات والصناعات المعدنية وتم مناقشة تقرير الشركة الإقتصادي حيث تقوم الشركة بتوليد الطاقة الكهربائية ويضم تجمعها العمالي نحو ٨٠٠ عامل قدمو كل طاقاتهم في الانتاج في ظل اصعب ظروف الحصار ووفرو على الخزينة العامة الملايين من خلال صيانة العنفات الغازية وبخبراتهم المحلية ..
تعاني الشركة من صعوبة تأمين القطع التبديلية اللازمة لأعمال الصيانة بسبب الحصار الإقتصادي والصعوبات في تأمين المواد بسبب تقلبات الأسعار
فاقترح مكتب النقابة اعتماد اللامركزية في تأمين المواد والخدمات بالطرق التي تراها الشركة مناسبة وفقاً لحاجتها ..
نفذت الشركة في عام ٢٠٢٠ خطتها الاستثمارية بنسبة (٨٣،٥)% ونسبة خطتها الانتاجية (٨٧،١٣)%
أبرز مطالب عمالها على منصة المؤتمر :
◀️توطين الرواتب وفتح صراف تجاري في الشركة
◀️ومتابعة خدمة المخزن الاستهلاكي
وقد اجاب المدير العام على جميع المداخلات وأردف ان الشركة مستعدة لتقديم غرفة خاصة للصراف وننتظر الموافقة على هذا الامر
✅تنويه ضمن خطة أمانة الشؤون الإقتصادية متابعة موضوع نقل العمال أثناء الصيانة على مجموعات التوليد
ثالثاً : معمل الأعمدة الخرسانية:
مدير المعمل الأستاذ علي المحمود شرح واقع وصعوبات العمل وأجاب على مداخلات العمال..
والأعمدة الخرسانية هو المعمل الوحيد في سورية الذي ينتج الأعمدة الكهربائية بعد خروج معمل دير الزور من الخدمة وقد انشأته شركة تشيكية في عام ١٩٨٠ وتخلت عن متابعته _ وقد تعرض المعمل للاعتداءات الإرهابية وبقي صامدا بفضل عماله فقد تم اصلاح الآلات وإعادتها للعمل بأيدي وخبرات العمال فيه وتم تجميع بعض الآلات وتعديلها واعادتها للانتاج ويضم ٥٥ عامل فقط
الصعوبات التي تواجه العمل والعمال :
◀️ عدم تأمين مادة الحديد الاساسية في انتاج الأعمدة وهي قضبان ٧ملم مُقسى عالي الإجهاد يُطبق عليه شد وقوة معينة وأنوه رفاقي أن هذه الأعمدة اثبتت أنها الأفضل للكهرباء حيث أنها تتحمل العوامل الجوية أكثر من الخشبية والحديدية .. لذلك يُطلب تأمين مادة الحديد
◀️ نقص عدد العمال حيث لم يتم تعيين منذ تسع سنوات وقد تسرب الكثير من العمال
✅طلب تعيين عمال جدد واذا تمَّ ذلك نستطيع عمل ورديتين لزيادة انتاج تكفي حاجة البلد من الاعمدة الكهربائية
🚫خطة أمانة الشؤون الإقتصادية لعام ٢٠٢١ هي السعي مع الاتحاد المهني لتأمين وإعادة تأهيل شامل لمعمل الاعمدة الخرسانية .
رابعاً : الشركة العامة لأعمال الكهرباء والاتصالات..
قضايا الشركة و عمالها ومايعانوه من صعوبات العمل على منصة اعمال: مؤتمر عمال نقابة الكهرباء والاتصالات والصناعات المعدنية
هي الشركة الوحيدة الاختصاصية في القطر في مجال عملها حيث تقوم بتنفيذ مشاريع الكهرباء والاتصالات معتمدة في ذلك على فروعها السبعة 
المنتشرة في أنحاء القطر فهي تنفذ كافة المشاريع الداخلية معتمدة على كوادرها العمالية المتميزة حيث يتم فيها تصنيع أبراج الكهرباء التوتر العالي والمتوسط و أعمدة إنارة اسطوانية ومخروطية ومضلعة واللوحات الكهربائية وأجهزة الإنارة (غير النمطية ) وجسور المشاه المعدنية والمنشآت المعدنية ..
ايضاً تنفذ الشركة بكل فروعها مشاريع متنوعة :
تنفيذ خطوط التوتر العالي والمتوسط والنخفض
تنفيذ مشاريع الانارة
تنفيذ الانارة الملاحية في المطارات
تنفيذ مراكز التحويل مع ربطها مع التوتر امتوسط
تصنيع وتركيب عدادات التكسي
✅في المؤتمر وبحضور الاستاذ حيدر النقري والاستاذ سائر الزير نيابة عن المدير العام الاستاذ #احمد_طالب
تم الاستماع لأبرز مطالب عمالها من خلال اللجنة النقابية وهي: ◀️استثناءالفئة الرابعة من شهادة التعليم الاساسي
والاكتفاء بشهادة الخبرة
◀️تعديل وضع العاملين من الفئة الرابعة حسب الشهادة الدراسية التي يحملونها بغض النظر عن تاريخها
◀️تعاني الشركة من تسرب العمال وهي بحاجة تعيين كوادر فنية .
◀️رفد الشركة بآليات ثقيلة وهندسية
◀️اعطاء الشركة أولوية التعاقد مع جميع المشاريع التي تقع ضمن اختصاصها .
خامساً: مجمع مراكز التدريب المهني.. وقضايا عماله على منصة
أعمال المؤتمر..
يتألف المجمع من ستة مراكز تدريبة وهي ((مركز الكهرباء والإلكترون ومركز البناء والنجارة ومركز الآلات الزراعية ومركز الغزل والنسيج ومركز السيارات ومركز المعادن ))
بالإضافة إلى مراكز المحدثة لاحقاً وهي ((مركز المعلوماتية __مركز اللغة) مركز السكرتارية وإدارة الأعمال
فقد تم تدريب ٤٣٢ طالب لعام ٢٠٢٠ إضافة لطلاب المعهد التطبيق التقاني اختصاص ميكانيك انتاج وسيارات
#الصعوبات
◀️نقص مخصصات الوقود لسيارات الخدمة لنقل العمال
◀️نقص الكادر الوظيفي المدرب بكافة الإختصاصات
◀️اهتراء أسقف المراكز مما يؤثر على المعدات والتجهيزات .
الشركة السورية للاتصالات بحضور مديرها الاستاذ كنعان جودا عمالها يعرضون مطالبهم على منصة
مؤتمر عمال نقابة الكهرباء والاتصالات والصناعات المعدنية
هي شركة رائدة في تقديم خدمات الاتصالات فرعها في حمص يضم ١٤٠٠ عامل في المدينة والريف
الصعوبات والمقترحات ..
◀️ تم الاعلان عن المسابقة وتلقي الطلبات واجراء الاختبارات اللازمة وفق توجيهات الادارة العامة واختبار الفائزين والتعاقد معهم
◀️يخضع قسم كبير من العاملين في الشركة لقانون الموحد للعاملين رقم ٥٠ برواتب وأجور متدنية
◀️ لم يتقاضى العمال اللباس الخاص بالعام ٢٠١٩ بسبب قرار توقف التعاقد وقتها حيث اصبح عقداً مركزياً مع الإدارة
◀️مشكلة الصندوق التعاوني حيث لم يتقاضى اي عامل ممن تحول الى الشركة تعويضاتهم من الصندوق .
ختامها مسك..
لايكفي ألف تكريم لمن وهب قطعة من جسده لوطنه في أداء واجبهِ
زكريا ملحم العامل في مركز كهرباء تلكلخ والرفيق النقابي في لجنة هذا التجمع الجميع تكرم بحضوركَ مؤتمر عمال النقابة ونفخر بدمائك التي سالت على أعمدةِ التوتر وانت تصلح اعطال الكهرباء ليلاً وتحت المطر تحية لك من القلب
وكل الشكر للدكتور د.محمد الصاج رئيس مكتبي العمال والإقتصاد الفرعي
كل الشكر للرفيقة عضو المكتب التنفيذي في الاتحاد المهني لعمال الكهرباء والاتصالات والصناعات المعدنية
كل الشكر للرفيق حافظ يوسف خنصر رئيس اتحاد عمال حمص
والرفيق نزار العلي أمين الشؤون الإقتصادية في اتحاد عمال حمص المشرف على أعمال نقابة الكهرباء
كل الشكر لقيادتنا الحزبية والنقابية …
الرفاق في مكتب النقابة ورؤساء اللجان النقابية في حمص نهنئكم بنجاح مؤتمركم وعهداً منّا المتابعة لتنفيذ كل خطط أماناتنا والقادم أفضل
نعم هذا الوطن بنيناه بعرقنا نحميه بدمائنا وكل عام وانتم بألف خير
والخلود لنضالنا العمالي
