اللاذقية:
اجتماع عمل في مقر الإدارة العامة للشركة العامة للبناء والتعمير لدراسة تطبيق المرسوم رقم /252/ الذي يعد مكرمة كبيرة من مكارم السيد الرئيس بشار الأسد لكافة العاملين في الدولة والمتضمن النظام النموذجي للتحفيز الوظيفي للعاملين في الجهات العامة والذي يهدف إلى وضع معايير وضوابط لمنح الحوافز والعلاوات والمكافآت حسب نوع النشاط في الجهات العامة بما يحقق رفع مستوى الإنتاجية للجهات العامة، وربط زيادة الدخل برفع معدلات الأداء، والعدالة من خلال توحيد نسب الحوافز الممنوحة لمجموعات النشاطات المتماثلة في الجهات العامة، والحفاظ على الموارد البشرية النوعية والمهارات واستقطاب وتوطين الموارد البشرية الكفؤة.
المدير العام المهندس نضال الجهني اكد على ضرورة إعداد مذكرة أولية ( من قبل اللجنة الفرعية التي تم تشكيلها بالشركة بهذا الخصوص ) بالأسس الضرورية لتنفيذ المرسوم .
حضر الإجتماع معاونا المدير العام والمدراء المركزيين بالشركة و رؤوساء الدوائر المعنية بإعداد المذكرة.
